Do 22 maja przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok. W tym roku część płatników składek po raz pierwszy musi złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za ubiegły rok. Obowiązek ten dotyczy przedsiębiorców, którzy są opodatkowani na zasadach ogólnych, czyli podatkiem liniowym lub skalą podatkową albo ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Rozliczenie za 2022 rok trzeba przekazać do ZUS-u w dokumencie za kwiecień 2023 roku tj. do 22 maja- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Ustalona roczna składka zdrowotna może okazać się niższa lub wyższa od sumy składek, którą przedsiębiorca zapłacił przez cały rok. Jeśli z rozliczenia wychodzi nadpłata i płatnik nie ma zaległości w opłacaniu składek, to ZUS utworzy wniosek o zwrot nadpłaty na profilu płatnika na PUE ZUS. Będzie trzeba go zweryfikować, podpisać i odesłać przez PUE do 1 czerwca. ZUS przekaże nadpłatę na rachunek bankowy, który jest zapisany na koncie płatnika składek, najpóźniej do 1 sierpnia. A jeśli na koncie płatnika było zadłużenie, to nadpłata zostanie rozliczona na poczet zaległości. Natomiast, gdy z rozliczenia wychodzi niedopłata, należy uregulować różnicę w terminie płatności składki za kwiecień, czyli do 22 maja 2023 roku – wyjaśnia rzeczniczka. W obliczeniu rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne pomoże specjalny kalkulator, który dostępny jest na stronie https://www.zus.pl/firmy/przedsiebiorco-przeczytaj-wazne/kalkulator-rocznej-skladki-zdrowotnej. Osoby prowadzące jednoosobową działalność roczne rozliczenie składają na druku ZUS DRA (blok XII). Natomiast w przypadku opłacania składek za inne osoby (np.: pracowników, zleceniobiorców) na druku ZUS RCA (blok

Pierwsze wnioski o dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy wpłynęły już do ZUS-u. Do podziału jest łącznie 100 mln zł. Wnioski można składać od 17 kwietnia do 18 maja 2023 roku. Ruszył nabór wniosków o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy. Na konkurs przeznaczono łącznie 100 mln zł. Płatnik składek może otrzymać z ZUS-u nawet do 80 proc. wartości projektu, ale nie więcej niż 300 tys. zł- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim Udział w konkursie mogą wziąć firmy, które m.in. nie korzystały z takiego wsparcia w ciągu ostatnich 3 lat lub nie zostały w tym czasie zobowiązane do jego zwrotu. Nie mogą również zalegać z opłatą składek i podatków, być w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Pracodawca może zdobyć dofinansowanie m.in. na działania, które zmniejszą nadmierny hałas, promieniowanie, zapylenie w miejscu pracy czy na sprzęt, który zwiększa bezpieczeństwo pracy na wysokości. Za uzyskane środki może zakupić np. podnośniki, wózki jezdniowe, środki ochrony indywidualnej, oświetlenie, czy filtrowentylację. Lista możliwości jest długa -dodaje rzeczniczka. Wnioski tylko do 18 maja Nie należy zwlekać ze złożeniem wniosku. Wniosek o dofinansowanie wraz z niezbędną dokumentacją można złożyć tylko do 18 maja wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Rozpatrzenie wniosku jest dwuetapowe. W pierwszej kolejności pracownicy ZUS-u sprawdzają wnioski pod kątem formalnym- czy są poprawne i kompletne, a płatnik składek spełnia warunki do uzyskania dofinansowania. Następnie po uzyskaniu pozytywnej oceny formalnej zostaną przekazane

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa rozpoczęła nabór wniosków o pomoc finansową dla producentów pszenicy lub kukurydzy, którzy ponieśli straty spowodowane agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. O wsparcie mogą ubiegać się rolnicy, którzy: mają nadany numer identyfikacyjny w trybie przepisów o krajowym systemie ewidencji producentów, ewidencji gospodarstw rolnych oraz ewidencji wniosków o przyznanie płatności; działają jako mikro-, małe albo średnie przedsiębiorstwo; w wyniku agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę ponieśli dodatkowe koszty ze względu na brak stabilizacji na rynku pszenicy lub kukurydzy; w 2022 r. złożyli wniosek o przyznanie płatności w ramach systemów wsparcia bezpośredniego. Wnioski można składać do 30 czerwca 2023 r. w biurach powiatowych ARiMR właściwych ze względu na miejsce zamieszkania albo siedzibę producenta rolnego. Można to zrobić: bezpośrednio w kancelarii biura powiatowego; za pośrednictwem platformy ePUAP; za pośrednictwem usługi mObywatel na stronie gov.pl; rejestrowaną przesyłką pocztową. Do wniosku należy dołączyć kopie faktur VAT lub ich duplikaty potwierdzające sprzedaż pszenicy lub kukurydzy w okresie od 15 grudnia 2022 r. do 31 maja 2023 r. podmiotom prowadzącym działalność w zakresie obrotu, skupu lub przetwórstwa zbóż. Więcej informacji oraz formularz wniosku – otwórz Informacja o pomocy finansowej opublikowana na Facebooku:  https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02ToJYqY6msR31DBja79dg7XxtoQnkvTSD9z3EhwH4u8uZzHZUzCQmQHZ9txhQ8ds2l&id=100064591245689  

Nabór wniosków o dofinansowanie w ramach 3 interwencji pszczelarskich finansowanych z budżetu Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 został przedłużony do 24 kwietnia 2023 r. Dokumenty przyjmowane są jedynie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ARiMR (PUE). Dotychczas złożono 1274 wnioski na kwotę 6,65 mln zł. Wspieranie modernizacji gospodarstw pasiecznych O to dofinansowanie mogą się ubiegać: pszczelarze, producenci produktów pszczelich i organizacje pszczelarskie (w imieniu hodowców). Refundacji podlega do 60 proc. kosztów netto zakupu nowego sprzętu pszczelarskiego, maszyn i urządzeń wykorzystywanych na potrzeby gospodarki pasiecznej, m.in. miodarek, odstojników, wialni do pyłku, czy uli lub ich elementów. Maksymalna wysokość pomocy przekazanej beneficjentowi w okresie roku pszczelarskiego nie może przekroczyć 100 zł w przeliczeniu na jeden posiadany pień pszczeli i łącznie nie może wynieść więcej niż 15 000 zł. Przy czym organizacje pszczelarskie mogą ubiegać się o zwrot udokumentowanych kosztów bezpośrednio związanych z wykonaniem projektu w wysokości do 4 proc. wsparcia udzielonego za ich pośrednictwem (kwota ta nie może przekraczać 65 zł w przeliczeniu na pszczelarza). Wspieranie walki z warrozą produktami leczniczymi Pomoc ta przysługuje z kolei wyłącznie zrzeszeniom pszczelarskim, które mogą ją otrzymać na zakup warrozobójczych produktów leczniczych – nie tylko weterynaryjnych, lecz także tych zawierających substancje czynne dopuszczone do stosowania w gospodarstwach ekologicznych. Zwrotowi podlega do 90 proc. kosztów netto zakupu tych lekarstw. Należy zaznaczyć, że można ubiegać się także o refundację udokumentowanych wydatków bezpośrednio związanych z wykonaniem projektu w wysokości do 4 proc. wsparcia udzielonego pszczelarzom (kwota ta nie może przekraczać 30 zł w przeliczeniu na hodowcę). Pomoc na

ARiMR informuję, że 19 kwietnia 2023 roku o godz. 11 odbędzie się w formule on-line webinarium dotyczące pomocy dla rolników. Informacja o webinarium została opublikowana na Facebooku Kujawsko-Pomorskiego Oddziału ARiMR https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02iXmFLSnZGothfSRAqvrXD6AHrv49e3ubNUXDSoovKFY8B3A93HazrRBp3U86RSFpl&id=100069362673030 Link do informacji o Webinarium: https://www.gov.pl/web/arimr/juz-19-kwietnia-drugie-w-tym-roku-webinarium-dotacje-dla-rolnictwa Link do webinarium pojawi się w dniu szkolenia pod linkiem https://www.gov.pl/web/arimr/webinar  

W dniu 14 kwietnia 2023r. odbyła się uroczystość poświęcona pięknemu Jubileuszowi 50-lecia pożycia małżeńskiego. Pary otrzymały  Medale za Długoletnie Pożycie Małżeńskie. Medal ten jest przyznawany przez Prezydenta RP. Nie zabrakło również kwiatów, serdeczności i mnóstwa życzeń. Medale za Długoletnie Pożycie Małżeńskie odebrały pary: Państwo Barbara i Andrzej Świniarscy z Płonnego oraz Zofia i Erwin Kuczkowscy z Dulska. Pary cieszą się wielkim szacunkiem i poważaniem, są wzorem dla swoich dzieci, rodziny, przyjaciół, sąsiadów. Przez 50 lat dzielą wspólne troski i radość życia. Lata bywały różne, nie zawsze łatwe, nieraz pełne kłopotów, jednak dzięki wytrwałości udało się pokonać wszystkie przeciwności i udało się razem przeżyć długie 50 lat. Aktu wręczenia listów gratulacyjnych, kwiatów, upominków oraz medali dokonali Wójt Gminy Radomin Pan Piotr Wolski oraz Sekretarz Gminy Radomin Pani Ewa Drawert. Szanownym Jubilatom życzymy kolejnych Jubileuszy w zdrowiu i szczęściu.

Wypłaty 13. emerytury, mogą być pretekstem do nieuczciwych praktyk. Już nie pierwszy raz oszuści podszywają się pod pracowników ZUS-u, oferując swoją pomoc na przykład przy wypełnieniu wniosku o świadczenie. Dlatego Zakład przypomina, że trzynasta emerytura wypłacana jest z urzędu i nie trzeba składać w tym celu żadnego wniosku. Trwają wypłaty trzynastych emerytur. ZUS przestrzega przed oszustami, którzy tak jak w ubiegłym roku przy wypłacie 14. emerytury mogą podszywać za pracowników Zakładu i oferować pomoc przy wypełnieniu wniosku. Pamiętajmy, o trzynastkę nie trzeba wnioskować, gdyż wypłacana jest z urzędu. Jeśli ktoś oferuje nam pomoc w wypełnieniu wniosku, żąda danych osobowych lub bankowych to powinno to być już dla nas sygnałem ostrzegawczym- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Na szczęście w naszym regionie do oszustwa w ubiegłym roku na czternastą czy trzynastą emeryturę nie doszło. Warto jednak przypomnieć, kiedy pracownik ZUS-u może odwiedzić nas w domu. Pracownicy Zakładu co do zasady nie odwiedzają emerytów i rencistów w ich domach. Seniorzy mogą spodziewać się takiej wizyty tylko w dwóch przypadkach, ale zawsze wcześniej są o niej informowani. W pierwszym przypadku z okazji jubileuszu ukończenia 100 urodzin, w drugim – gdy ubiegają się np. o rentę z tytułu niezdolności do pracy, czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, a stan ich zdrowia nie pozwala dotrzeć na badanie do placówki ZUS. Nawet kontrole u płatników składek są wcześniej zapowiadane. Jedynie w przypadku przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego przez chorego pracownika- pracownik ZUS może zapukać do naszych drzwi bez