Gmina Radomin podjęła decyzję o udzieleniu dotacji celowej w kwocie 10 000,00 zł dla Szpitala Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu. Środki te mają zostać przeznaczone na zakup morcelatora – instrumentu laparoskopowego z przeznaczeniem dla Oddziału Ginekologicznego Szpitala Powiatowego. Całkowity koszt zakupu urządzenia wynosi około 60 000,00 zł. Sprzęt medyczny będzie wykorzystywany do przeprowadzania zabiegów ginekologicznych laparoskopowo. Dotychczasowo tego typu czynności wykonywane były bez specjalistycznych urządzeń, co wiązało się z przedłużeniem pobytu pacjenta w szpitalu, dłuższym okresem gojenia oraz mniejszym komfortem osoby będącej bezpośrednio po zabiegu. Gmina Radomin jako pierwsza udziela wsparcia finansowego na zakup wyspecjalizowanego sprzętu na rzecz Szpitala Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu.

Informujemy, iż w dniu 25 marca 2022 r. (piątek) zostanie przeprowadzona zbiórka odpadów wielkogabarytowych, elektroodpadów, tekstyliów w punktach: RADOMIN (na terenie Samorządowego Zakładu Budżetowego) – w godz. 10.30-12.30;   DULSK (parking przy Wiejskim Domu Kultury) – w godz. 8.00 – 10.00;   PŁONNE (parking przy Plebanii) – w godz. 13:00 – 15.00.   Zbierane będą wyłącznie odpady komunalne wytworzone w gospodarstwach domowych przez właścicieli nieruchomości położonych w granicach administracyjnych gminy.

Bydgoski i toruński oddział ZUS zaplanował kolejne wyjazdowe dyżury w sprawie świadczeń na dzieci 500+ i Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Odbędą się one 17 marca w miejscowościach, w których Zakład nie ma placówek. Mieszkańcy naszego województwa nadal składają wnioski o świadczenie wychowawcze 500+ i Rodziny Kapitał Opiekuńczy (RKO). Do tej pory złożyli 133,3 tys. wniosków o świadczenie 500 + i ponad 24 tys. wniosków o RKO. Rodzice, którzy potrzebują wsparcia przy elektronicznym złożeniu wniosku o świadczenie rodzinne, mogą liczyć na pomoc pracowników ZUS, także w tych miejscowościach, w których Zakład nie ma placówek. 17 marca pracowników ZUS będzie można spotkać w takich miejscowościach jak: Jeziora Wielkie, Lubiewo, Barcin, Świekatowo, Dobrcz, Kcynia, Jabłonowo Pomorskie, Gruta, Kowalewo Pomorskie, Dobrzyń n/Wisłą, Topólka, Wąpielsk, Nieszawa oraz Chełmża- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Szczegółowy harmonogram dyżurów: 17.03.2022 w godz. 9-13.00 –UG Jeziora Wielkie, Jeziora Wielkie 36 17.03.2022 w godz. 9-13.00 –GOPS w Lubiewie, ul. Hallera 7 17.03.2022 w godz. 10-14.00 –MGOPS Barcin, ul. Mogileńska 3 17.03.2022 w godz. 9-13.00 –GOPS Świekatowo, ul. Tucholska 6 17.03.2022 w godz. 10-14.00 –UG w Dobrczu, ul. Długa 50 17.03.2022 w godz. 11-15.00 –MGOPS Kcynia, ul. Libelta 28 17.03.2022 w godz. 9-13.00 –UMiG w Jabłonowie Pomorskim, ul. Główna 28 17.03.2022 w godz. 9-13.00 – UG w Grucie, ul. Gruta 244 17.03.2022 w godz. 9-13.00 – MGOK w Kowalewie Pomorskim, ul. Wolności 13 17.03.2022 w godz. 10-14.00 – UG Dobrzyń n/Wisłą, ul. Królowej Jadwigi 1 17.03.2022 w godz. 9-13.00 – UG w Topólce, Topólka 22 17.03.2022 w godz. 8.30-12.30

Na Kujawach i Pomorzu świadczenie Mama 4 plus otrzymuje ponad 4 tys. osób. Od marca świadczenie jest wyższe i wynosi tyle, co gwarantowana minimalna emerytura, czyli 1338,44 zł brutto. Nie każdy jednak otrzyma pełną wysokość świadczenia. Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, potocznie nazywane Mama 4 plus ma zapewnić podstawowe środki do życia mamom, które zrezygnowały z pracy lub jej nie podjęły, aby wychowywać przynajmniej czwórkę dzieci. Tym samym pracowały za krótko i nie nabyły prawa do gwarantowanej minimalnej emerytury. O świadczenie to mogą ubiegać się nie tylko kobiety po 60 roku życia, które urodziły i wychowały lub jedynie wychowały, co najmniej czworo dzieci, ale po spełnieniu określonych warunków również mężczyźni. Świadczenie to może być przyznane ojcom po 65 roku życia w przypadku śmierci matki albo porzucenia przez nią dzieci lub długotrwałego zaprzestania wychowanie dzieci. Wysokość świadczenia wynosi tyle, co gwarantowana minimalna emerytura, czyli od marca 1338,44 zł brutto. Taką kwotę dostają osoby, które nie pobierają emerytury ani renty i nie posiadają dochodu zapewniającego niezbędne środki utrzymania. Natomiast w przypadku pobierania emerytury lub renty w kwocie niższej niż najniższa emerytura, świadczenie stanowi dopełnienie do kwoty 1338,44 zł. W województwie kujawsko-pomorskim świadczenie Mama 4 plus otrzymuje ponad 4 tys. osób, w tym 1,6 tys. osób otrzymuje pełną wysokość świadczenia, a 2,4 tys. osób otrzymuje uzupełnienie do kwoty gwarantowanej emerytury minimalnej. Na przykład, jeśli obecnie pobieramy świadczenie w wysokości 900 zł, to zostanie ono uzupełnione o 438,44 zł, tj. do 1338,44 zł – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Świadczenie tylko na

Toruński oddział ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny dotyczący waloryzacji emerytur i rent. Skorzystać z porady będzie można w najbliższy czwartek, 10 marca. W godz. od 10 do 12.00 pod nr tel. 56 610 93 12 odpowiedzi na pytania klientów udzielać będą Wanda Stróżyk, Zastępca Dyrektora ds. świadczeń oddziału ZUS w Toruniu oraz Agnieszka Czepel, Naczelnik Wydziału Koordynacji Usług Świadczeń Emerytalno-Rentowych. W trakcie dyżuru będzie można zapytać ekspertów m.in. o nową kwotę graniczną do przyznania prawa do świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, dodatek dla 100 latków czy potrącenia komornicze. Eksperci wyjaśnią także które świadczenia podlegają waloryzacji i kto może liczyć na podwyżki. Podpowiedzą również jak zmienić sposób wypłaty świadczenia np. na rachunek bankowy- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Krystyna Michałek                                                                        regionalny rzecznik prasowy ZUS                                                w województwie kujawsko-pomorskim                                     

31 marca 2022 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA – Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 rok. Taki dokument muszą złożyć ci płatnicy, którzy mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących taką pracę. Co do zasady zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze płatnik składek przekazuje do ZUS do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy. Termin na złożenie ZSWA za 2021 r. upływa 31 marca 2022 r. Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik, za którego była opłacana składka na FEP złoży wniosek o emeryturę pomostową. Wówczas zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze powinno zostać złożone w ciągu 7 dni od dnia złożenia wniosku. Natomiast w przypadku upadłości bądź likwidacji płatnika taki dokument należy przekazać najpóźniej w dniu złożenia formularza ZUS ZWPA, czyli w momencie zgłoszenia wyrejestrowania płatnika składek– informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Formularz ZUS ZSWA jest składany w celu zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Taki dokument muszą przekazać ci płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji takich pracowników i opłacają za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. W zgłoszeniu należy podać dane identyfikacyjne płatnika składek osób wykonujących prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, a także kod tej pracy i okresy, w których była wykonywana. Należy również wskazać kod tytułu ubezpieczenia, z którym ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczeń