30 listopada odbyło się rozstrzygnięcie konkursu plastycznego pn.: „Zapobiegajmy Pożarom”, którego organizatorem był Zarząd Oddziału Gminnego Związku Ochotniczych Straży Pożarnych w Radominie. Oceny złożonych prac dokonała komisja w następującym składzie: Wójt Gminy Radomin Piotr Wolski, Z-ca Wójta Gminy Radomin Sławomir Rożek, Sekretarz Gminy Radomin Ewa Drawert, Prezes OG ZOSP RP w Radominie Szymon Rumiński, Komendant OG ZOSP RP w Radominie Leszek Szulc, Sekretarz OG ZOSP RP w Radominie Krzysztof Zieliński, Skarbnik OG ZOSP RP w Radominie Henryk Szynkiewicz, Członek OG ZOSP RP w Radominie Kazimierz Cipkowski.   Organizacja konkursu miała na celu zainteresowanie dzieci i młodzieży ochroną przeciwpożarową, tradycją, życiem strażackich środowisk, a także rozwój uzdolnień plastycznych. Jako temat przewodni określono udział jednostek straży pożarnych w akcjach ratowniczo-gaśniczych, zwalczanie klęsk żywiołowych oraz ogólną historię pożarnictwa. Konkurs został przeprowadzony w trzech grupach wiekowych: 1 – Przedszkole; 2 – Klasy I – III Szkół Podstawowych; 3 – Klasy IV – VIII Szkół Podstawowych. Dla laureatów szczebla gminnego przewidziano dyplomy i nagrody niespodzianki. Komisja wybrała 5 najlepszych prac z każdej grupy wiekowej, które zakwalifikowane zostały do etapu powiatowego. Wyniki konkursu zostaną ogłoszone w placówkach szkolnych przez druhów z Zarządu Gminnego.

Od 1 stycznia każdy płatnik składek, nawet najmniejszy będzie musiał posiadać aktywny profil na PUE ZUS. Obowiązek obejmie także osoby, które podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu, a także osoby, które zatrudniają nianie na umowie uaktywniającej. Do 30 grudnia br. każdy płatnik składek, który nie ma konta na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, musi je założyć. Od nowego roku posiadanie aktywnego profilu na PUE będzie już ustawowym obowiązkiem, nawet dla płatników, którzy opłacają składki sami za siebie lub zatrudniają do 5 osób. Obowiązek założenie konta na PUE ZUS dotyczy także osób, które podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu, a także osób, które zatrudniają nianie na umowie uaktywniające j– informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. W razie niedopełnienia tego obowiązku ZUS założy profil PUE za płatnika, jednak to płatnik będzie musiał przekazać do ZUS swój adres elektroniczny. ZUS ma na to czas do 31 stycznia 2023 roku. Natomiast jeśli przedsiębiorca sam nie założy profilu na PUE, ale upoważni do swojej roli płatnika inną osobę np. księgową lub pracownika biura rachunkowego, to znaczy, że płatnik ma już PUE ZUS i tym samym wywiązuje się z obowiązku posiadania aktywnego profilu na PUE. Profil na PUE ZUS założysz w kilka minut Profil na PUE ZUS zakładany jest zawsze dla osoby fizycznej. Aby zarejestrować i potwierdzić indywidualne konto na Platformie, trzeba mieć skończone 13 lat. Taki profil możemy założyć samodzielnie. Trwa do zaledwie kilka minut. Wystarczy wejść na stronę www.zus.pl i na górze strony kliknąć przycisk [Zarejestruj w PUE].

Rodzice, którzy nie wykorzystali jeszcze bonu turystycznego, mogą nim płacić co prawda tylko do końca marca 2023 r., ale z usług opłaconych bonem mogą skorzystać też po tej dacie. Do dyspozycji rodziców i opiekunów jest ponad 28 tys. podmiotów turystycznych w Polsce, w których można zrealizować płatność bonem. Bon turystyczny to jednorazowe świadczenie w wysokości 500 zł na jedno dziecko, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością 1000 zł. Przyznawany jest na każde dziecko, które na dzień 18 lipca 2020 r. miało prawo do świadczenia 500+ lub między 19 lipca 2020 r. a 31 grudnia 2021 r. nabyło prawo do tego świadczenia. Z usług turystycznych opłaconych bonem można skorzystać po 31 marca 2023 r., o ile sama płatność została dokonana do końca marca 2023 r. Rodzice mogą na przykład bonem zapłacić za pobyt w hotelu, pensjonacie czy w gospodarstwie agroturystycznym. Bonem można opłacić zorganizowany wypoczynek, np. wyjazd dziecka na kolonię, wycieczkę szkolną, obóz, a także jednodniową wycieczkę bez noclegu, o ile obejmuje ona dwie usługi np. transport i zwiedzanie. Rodzice i opiekunowie z naszego regionu do tej pory za wypoczynek swoich dzieci zapłacili niemal 150 mln zł przyznanymi bonami. Do wydania choćby częściowego w bonach pozostało ponad 39 mln zł – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Nie wszyscy jednak uprawnieni z bonu skorzystali. Niektórzy nawet go jeszcze nie aktywowali. W naszym regionie na aktywację czeka jeszcze ponad 28 tys. bonów, w kraju 592,4 tys. Nie warto odwlekać dokonania płatności bonem, bo czas powoli dobiega końca. Można opłacić

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego informuje, że od 1 grudnia 2022 r. zmieniają się kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytalno-rentowych. Od 1 grudnia 2022 r. kwoty przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty wynoszą odpowiednio: 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia tj. 4 536 zł 50 gr, 130% tego wynagrodzenia, tj. 8 424 zł 90 gr. Nowe kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty ogłosił komunikatem z dnia 14 listopada 2022 r. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w związku z ogłoszeniem przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za III kwartał 2022 r. (6 480 zł 67 gr.). Podstawa prawna:  Komunikat Prezesa GUS z dnia 10 listopada 2022 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2022 r. (M.P. z dnia 10 listopada 2022 r. poz. 1085). Komunikat Prezesa ZUS z dnia 14 listopada 2022 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2022 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (M.P. z dnia 22 listopada 2022 r. poz. 1104). Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy

Od 1 stycznia br. rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o rodzinny kapitał opiekuńczy na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Do tej pory do ZUS-u wpłynęło ich niemal 606 tys., w województwie kujawsko-pomorskim ponad 31 tys. Rodzinny kapitał opiekuńczy nie jest opodatkowany i przysługuje bez względu na dochód rodziny. W jego ramach rodzice mogą otrzymać nawet do 12 tysięcy złotych na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Świadczenie wypłacane jest po 1000 zł miesięcznie przez rok lub po 500 zł przez dwa lata, w zależności od wyboru rodzica – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Wnioski o rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO) przyjmujemy od 1 stycznia drogą elektroniczną przez PUE ZUS, portal Emp@tia oraz bankowość elektroniczną. Do tej pory rodzice i opiekunowie w całym kraju złożyli blisko 605,7 tys. takich wniosków na około 642,9 tys. dzieci. Najwięcej wniosków złożono w województwie mazowieckim, bo 94,5 tys., a następnie w województwie śląskim 64,7 tys. Najmniej w województwie opolskim (13,7 tys.) i lubuskim (15,1 tys.) W województwie kujawsko-pomorskim do ZUS wpłynęło ponad 31,1 tys. wniosków o RKO na ponad 33,2 tys. dzieci. Tylko do 31 października w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego w całym kraju ZUS wypłacił 3,1 mld zł, w kujawsko-pomorskim 158,9 mln zł- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Wnioski o RKO można składać od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko kończy 9. miesiąc życia do końca miesiąca,

Są już wyniki tegorocznego konkursu na projekty dot. poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy. Do dofinansowania zakwalifikowało się 1098 przedsiębiorców, w tym 53 z województwa kujawsko-pomorskiego. Łączna kwota przyznanych środków wyniosła około 89,6 mln zł. W tym roku zainteresowanie konkursem było bardzo duże. O dofinansowanie ubiegało się 3 980 płatników składek, w tym 217 z województwa kujawsko-pomorskiego. Najwięcej wniosków złożyli płatnicy prowadzący działalność w ramach przetwórstwa przemysłowego, budownictwa, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. W ramach konkursu przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie do 80 proc. szacowanej wartości projektu i otrzymać od 10 tys. do 300 tys. zł na jednego pracodawcę. Eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy wybrali najlepsze projekty, które wpłyną na poprawę bezpieczeństwa pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy. Pozytywną ocenę ekspertów otrzymało 1098 płatników składek, w tym 53 z województwa kujawsko-pomorskiego. Wśród płatników z naszego regionu, którzy otrzymali pozytywną ocenę projektu, znalazł się między innymi Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. błogosławionego księdza Jerzego Popiełuszki we Włocławku, „Rollstick Toruń” Sp. z o.o., czy Komunalne Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. Pełna lista rankingowa projektów, które otrzymały pozytywną ocenę formalną i merytoryczną w konkursie na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy realizowane w 2023 r. opublikowana została na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ZUS (Konkurs 2022.01 – Biuletyn Informacji Publicznej – Biuletyn Informacji Publicznej ZUS). Wnioskodawca, którego projekt nie został umieszczony na pierwszej liście rankingowej, w przypadku naruszenia procedury konkursowej lub innych naruszeń formalnych ma

To program skierowany do osób z niepełnosprawnościami, które w swoim mieszkaniu posiadają bariery ograniczające codzienne funkcjonowanie. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i:   ograniczają cię bariery architektoniczne we własnym mieszkaniu lub domu, przez które nie jesteś w stanie samodzielne wyjście na zewnątrz,  posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym z powodu niepełnosprawności narządu ruchu uniemożliwiającej poruszanie się bez użycia wózka, nie ukończyłeś 65 roku życia,   możesz uzyskać dofinansowanie do zmiany mieszkania na pozbawione barier architektonicznych, znajdujące się w lokalizacji umożliwiającej samodzielne opuszczenie budynku, aż do poziomu zero przed budynkiem. Wysokość dofinansowania zależna jest od lokalizacji, w której nabywane jest mieszkanie i stanowi różnicę pomiędzy ceną mieszkania nabywanego i sprzedawanego. Na przykład: w przypadku mieszkania znajdującego się w Łodzi maksymalna kwota dofinansowania wyniesie 76 943 zł. Program jest prowadzony przez samorządy powiatowe, które przyjmą zaproszenie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do jego realizacji. Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami złożysz za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia sow.pfron.org.pl Wniosek możesz złożyć w każdym czasie, ale nie później niż do dnia 31.12.2024 r. i do wyczerpania budżetu Programu.

Od 1 grudnia osoby na wcześniejszej emeryturze lub rencie będą mogły więcej dorobić do swojego świadczenia. Rosną kwoty graniczne przychodów. Do emerytur i rent można dorabiać, trzeba jednak pamiętać, że istnieją limity przychodów, które zmieniają się co 3 miesiące. Po ich przekroczeniu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić wypłatę świadczenia. Graniczne kwoty przychodu powinny monitorować osoby, które pobierają renty oraz wcześniejsze emerytury- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zmniejszyć wypłacaną emeryturę lub rentę, gdy przychód z dodatkowych źródeł przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wypłata świadczenia może być również zawieszona, jeśli przekroczenie będzie wyższe niż 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Od grudnia do lutego granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 4 536,50 zł brutto. To o ponad 227 zł miesięcznie więcej w porównaniu do poprzedniego okresu (wrzesień-listopad). Zarobki do tej kwoty miesięcznie nie spowodują zmniejszenia wypłacanej przez ZUS emerytury lub renty. Natomiast, żeby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód w grudniu, styczniu i lutym nie powinien być wyższy niż 8 424,90 zł brutto. Natomiast uzyskanie przychodów miesięcznie w granicach od 4 536,50 zł do 8 424,90 zł spowoduje zmniejszenie wypłacanego świadczenia o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Kwota maksymalnego zmniejszenia wynosi obecnie 691,94 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 518,99 zł dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy i 588,19 zł- dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba. Kto może dorabiać bez ograniczeń Limity nie obowiązują emerytów, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny (60/65

Informujemy o wydłużeniu terminu naboru wniosków o pomoc dla rodzin, którym zagraża utrata płynności finansowej w związku z wystąpieniem w 2022 r. szkód w wyniku niekorzystnych zjawisk atmosferycznych  zwany w skrócie programem  „pomoc dla Rodziny- klęski 2022”  oraz o zmianach. Nowy termin  składania kompletnych wniosków oraz uzupełnień do już złożonych wniosków to 30.11.2022r. – Zgodnie ze zmianą przepisów rolnik ma obowiązek dostarczenia wraz z wnioskiem kopie faktur lub inne dokumenty  potwierdzające sprzedaż z działalności prowadzonego gospodarstwa rolnego od 1 stycznia 2021 r. do 30 września 2022 r.  (w wysokości co najmniej 5 000 zł brutto).   UWAGA ! Wnioski bądź  uzupełnienia wniosków (kopie faktur lub inne dokumenty potwierdzające sprzedaż), które nie wpłyną do 30 listopada 2022r. do właściwego Biura Powiatowego ARiMR nie będą rozpatrywane.