Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest przygotowany do realizacji programu „Dobry Start”, w ramach którego będzie wypłacał świadczenie 300 plus – zapewnia prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. Od roku szkolnego 2021/2022 tzw. 300+ dla ucznia w ramach programu „Dobry Start” będzie obsługiwane i wypłacane przez ZUS. Wnioski będzie można składać od 1 lipca do 30 listopada 2021 r. tylko elektronicznie – za pomocą Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, za pośrednictwem portalu Emp@tia lub przez serwisy bankowości elektronicznej banków, które udostępnią taką możliwość. Co ważne świadczenie będzie wypłacane wyłącznie na rachunek bankowy wskazany we wniosku, a decyzje oraz zawiadomienia dotyczące świadczeń 300+ będą przekazywane w formie elektronicznej – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. „Jesteśmy przygotowani do rozpoczęcia obsługi tego zadania pod względem organizacyjnym i informatycznym. Nasza Platforma Usług Elektronicznych sprawdziła się przy innych zadaniach. Przypomnę, że prawie wszystkie wnioski w ramach Tarczy antykryzysowej były obsługiwane przez PUE. Podobnie jest z Polskim Bonem Turystycznym” – mówi prof. Uścińska. Jak podkreśla, na PUE stworzony jest specjalny kreator wniosków przy „Dobrym Starcie”. „To pomoże uniknąć błędów przy staraniu się o świadczenie” – dodaje prof. Uścińska. W ramach programu rodzice – bez względu na dochody – mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup podręczników, zeszytów, sprzętów potrzebnych uczniom oraz pozostałego wyposażenia niezbędnego dzieciom uczącym się w szkołach podstawowych, liceach, szkołach policealnych oraz innych placówkach edukacyjnych do ukończenia 20. roku życia, a w przypadku uczniów z niepełnosprawnościami – do ukończenia 24 lat. Obecnie z programu korzysta niemal 4,5 mln dzieci. ZUS udzieli wsparcia

Tylko do 30 czerwca przedsiębiorcy mają czas, żeby złożyć wniosek o zwolnienie ze składek za okres od grudnia do kwietnia, a także, by złożyć wniosek o dofinansowanie projektów na działania poprawiające bezpieczeństwo pracy. Przedsiębiorcy, którzy ubiegają się o zwolnienie ze składek, powinni również pamiętać o przekazaniu do 30 czerwca dokumentów rozliczeniowych za objęty zwolnieniem okres, chyba że są z tego obowiązku zwolnieni. Wnioski o zwolnienie ze składek można złożyć wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Natomiast wnioski na działania poprawiające bezpieczeństwo pracy przyjmowane są za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. To ostatni dzwonek na złożenie wniosków. Termin mija 30 czerwca – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Warto skorzystać. Płatnicy składek mogą otrzymać z ZUS-u na działania poprawiające bezpieczeństwo pracy nawet 500 tys. zł. Natomiast uzyskanie zwolnienia z ZUS-u oznacza, że choć przedsiębiorca nie opłacił tych składek, to są one zapisane na jego koncie i koncie ubezpieczonych. Nie rodzi to również negatywnych konsekwencji w postaci niższego przyszłego świadczenia za ten okres ani dla właściciela firmy, ani dla osoby u niego zatrudnionej – dodaje rzeczniczka. Szczegółowe informacje o zwolnieniu ze składek i warunkach konkursu są na stronie www.zus.pl.   Krystyna Michałek regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Aż 36 samorządów powiatowych oraz gminnych podjęło uchwałę w sprawie wyrażenia woli współpracy przy tworzeniu Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Torunia (MOF Torunia). Inicjatywa ta wynika z zapisów Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego do 2030 roku (Strategia Przyśpieszenia 2030+). Jednym z zadań przedsięwzięcia jest wyznaczenie miejskich obszarów funkcjonalnych, stanowiących podstawy dla kształtowania dalszej współpracy, realizowanej w ramach partnerstwa Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT). Wobec tego zostało zorganizowane spotkanie, na które zaproszono przedstawicieli samorządów gmin i powiatów przyszłego MOF Torunia, w trakcie którego oficjalnie podpisano „Porozumienia w sprawie współpracy na rzecz integracji społeczno-gospodarczej i zrównoważonego rozwoju gmin i powiatów w ramach MOF Torunia”. Uroczystość odbyła się 18 czerwca 2021 r. w Centrum Kulturalno-Kongresowym Jordanki przy Alei Solidarności 1-3 w Toruniu.   (Zdjęcia: Urząd Miasta Torunia)

23 czerwca 2021 r. sześciolatki z Przedszkola Publicznego w Radominie obchodziły uroczyste „Pożegnanie przedszkola” w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu. Spotkanie zorganizowano pod hasłem „Otwórzmy nasze serca, stwórzmy piękny świat”. W uroczystości uczestniczyli Wójt Gminy Radomin Piotr Wolski, Sekretarz Gminy Radomin Ewa Drawert, Kierownik Referatu Oświaty Agnieszka Sulińska, rodzice oraz zaproszeni goście. Wychowawcą grupy sześciolatków jest Pani Anna Krzykowska, która przygotowała razem ze swoimi wychowankami interesujące przedstawienie. Przedszkolaki z uśmiechem na twarzy recytowały wiersze, śpiewały, tańczyły i grały na instrumentach. Dzieci były ubrane w bardzo ciekawe i kolorowe stroje, które uatrakcyjniły ich występ i przyciągały uwagę widza. Podczas uroczystości dzieci otrzymały dyplomy oraz drobne upominki. Dyrektor Przedszkola Małgorzata Wołk podziękowała wychowawczyni za jej zaangażowanie w życie przedszkolaków, natomiast dzieciom za piękne podsumowanie ich dotychczasowej edukacji. Sześciolatkom gratulujemy wspaniałego występu i życzymy wielu sukcesów w szkole !

W dniu 22 czerwca 2021 r. Stowarzyszenie Gmin Ziemi Dobrzyńskiej odbyło II zebranie walne w naszej gminie. Zgromadzenie miało miejsce w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Radominie. Walne zebranie członków, to najważniejszy organ stowarzyszenia – najwyższa władza. Można powiedzieć, że to władza uchwałodawcza. Walne tworzą wszyscy członkowie stowarzyszenia. Może ono podejmować decyzje we wszystkich sprawach dotyczących organizacji. Szczegółowe zasady związane z działaniem walnego zebrania członków określone są w statucie stowarzyszenia.

  Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zaprasza młodzież w wieku od 15 do 23 lat do udziału w konkursie filmowym „Moja Wizja Zero – Rolnik Liderem Bezpieczeństwa”. Honorowy Patronat nad konkursem w roku Jubileuszu 30-lecia funkcjonowania KRUS sprawuje Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi Grzegorz Puda. Konkurs skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów uczelni wyższych, w szczególności o profilu rolniczym. Celem konkursu jest m.in. promowanie bezpiecznych zachowań związanych z pracą na terenie gospodarstwa rolnego. Zadanie konkursowe polega na nagraniu krótkiego filmu na temat trzech filarów międzynarodowej kampanii Wizji Zero i co najmniej jednej z jej siedmiu złotych zasad. Najlepsze prace konkursowe zostaną wyróżnione nagrodami rzeczowymi i finansowymi. Na zgłoszenia konkursowe czekamy od 30 czerwca do 30 września br. Zapraszamy do udziału! Regulamin i więcej informacji na temat konkursu na stronie www.krus.gov.pl. Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy

  W najbliższą sobotę zapraszamy Państwa do Ośrodka Chopinowskiego w Szafarni na koncert zespołu Holeviaters. W rytmie folkowej muzyki, o godzinie 17.00 rozpoczniemy tegoroczne wakacje. W skład zespołu wchodzą Anna Malacina – Karpiel – wokal, Krzysztof Czech – skrzypce, Zbigniew Bałdys – gitara, Janusz Korczyk – akordeon, Łukasz Walczak – perkusja, Bartłomiej Stuchlik – bas. Zespół charakteryzuje się niecodziennym połączeniem szeroko pojętej muzyki folk z brzmieniem swingowych standardów, ballad jazzowych. Repertuar zespołu oparty jest na utworach muzyki Łuku Karpat zaaranżowanych na styl rozkwitającego w latach 30-40, swingu i jazzu. Doszukując się podobieństw w harmonii, linii melodycznej sprytnie spajają ze sobą tradycyjną muzykę ludową ze znanymi amerykańskimi kompozycjami jazzowymi. Niebywały warsztat gry instrumentalnej połączony z charyzmatycznym, żywiołowym folklorem daje poczucie ciągłej tanecznej euforii. Poprzez muzykę i wizerunek lansowany na złotą epokę tych gatunków, grupa zabiera w podróż do przeszłości wszystkich pasjonatów dalekich wypraw. Bilety w cenie 20 złotych można rezerwować telefonicznie (56 682 79 30) lub za pomocą elektronicznego systemu rezerwacji (www.szafarnia.art.pl). Liczba miejsc ograniczona.

  Coraz więcej mężczyzn korzysta z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego. W okresie od stycznia do maja tego roku świadczenie to pobierało blisko 3,4 tys. ojców z województwa kujawsko-pomorskiego, a w całym kraju ponad 65 tys. Mniej popularny w przypadku panów jest macierzyński i rodzicielski. Każdy mężczyzna, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, może skorzystać z trzech typów urlopów związanych z narodzinami dziecka. Są to: urlop ojcowski, macierzyński (zwany tacierzyńskim) i rodzicielski. W zdecydowanej większości tatusiowie korzystają z urlopu ojcowskiego. Znacznie rzadziej biorą urlop macierzyński. Wynika to poniekąd z tego, że pierwsze 14 tygodni macierzyńskiego jest zarezerwowane tylko dla mamy – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. Tata na macierzyńskim Świeżo upieczeni rodzice mogą liczyć na 52 tygodnie wolnego od pracy, na które składa się 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego. Okres ten może wydłużyć się, jeśli przy porodzie urodzi się więcej niż jedno dziecko. Zasada ta dotyczy także opiekunów, którzy przyjmują dziecko na wychowanie. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego zarezerwowane jest wyłącznie dla matki. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem tj. w przypadku śmierci matki dziecka, porzucenia przez nią dziecka lub gdy matka dziecka legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji, lub orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym. Po pierwszych 14 tygodniach urlopu macierzyńskiego mama może wrócić do pracy, pod warunkiem, że pozostałą część macierzyńskiego przejmie ubezpieczony ojciec. Z takiej możliwości w województwie kujawsko-pomorskim przez pierwszych pięć miesięcy 2021 r. skorzystało tylko 217 ojców, a ponad 9,2 tys. kobiet